這個分析是關于我的，更是關于你的。

      從社交網絡興起之時，微關系向你我走來。

      發生關系，成為社交的基本訴求。

      維護關系，成為社交的基本目標。

      共贏關系，成為社交的基本目的。

      你的關系在社交網絡上的種種表現，讓你來回往返在這個關系圈子里。

      跑出來，又跑進去。強關系，弱關系。在微信中交錯編織，不斷轉化。

      【傳統的人際關系】

      1.基于種族的關系。這是目前為止還沒有根本改變，未來也不會改變的強關系。

      特點：不可改變，不可復制，不可替代。

      2.基于屬性標簽的關系：宗教，組織，社團，公司，政府，政黨，同學，戰友，興趣小組等

      特點：有基本認同的價值共識。可強可弱，關健在于同標簽下的情感和價值認同，以及利益維系。

      3.社會自發的小組織關系：屬強關系，這種小組織有明顯的個性特點，如江湖兄弟，如某私密圈子。

      商業價值：以權力，權威，組織，利益為基礎。商業價值同樣是根植在這個基礎上的。

      【網絡社區的關系】

      基于虛擬ID的關系是弱關系。

      特點：虛擬交流，非真實社交。重觀點，輕人文。重虛擬，輕現實。

      商業價值：以“炒作”，“熱點”，“熱度”，“注意力”為基礎。是根植的ID虛擬價值上的商業價值。

      【微信中的關系】

      互相關注的好友關系：

      主動關注對方者占有關系的主動地位，并且在決定關系走向上占主導權。

      被關注者的表現會形成對關注者的評估值。但不代表關系的發展值。

      被動選擇放棄不關注或取消關注本身，對自身的價值是自損效果。

      多做主動的關注，而寧可讓對方放棄或是刪除關注，至少不失分，是微信里的關系增值行動。

      充分利用自身的關注極限并發揮最大的主動價值是所有微信者的好選擇。

      微信群的關系：

      群創造了一個平等的關系界面，這是最良好的平臺。無論如何，主動行動都在關系增值上是正分。

      即使出現不被認可的狀況，也不會有失分的局面產生。

      其核心并不是給某人的價值而是給群平臺的價值，這個價值會被平臺放大，使價值呈現群員共享并共同對行動者增值的情況。

      行動者，會快速積累與群員的整體關系強度。

      朋友圈的關系：

      價值分享與個體互動是朋友圈的關系增強原則：

      分享的價值：

      1，分享是有價值的。

      2，分享是目標精準的和單純的。

      3,分享是正能量的，能夠給所有人帶來至少感官上的價值甚至利益上的共贏。

      個體互動：

      1，互動的指向是明確的。

      2，互動的焦點在于精準ID的那個人。

      3，內容和效果是另一個單體感受到他的重要性和你的專一性。

      如此，你在整個不精準的一對多的分享的情況下仍然可以完成一對一的關系增值，由弱關系向強關系不斷轉化。

      小結：

      一、你人生的任何階段都是你的社交關系的一個節點，經營好每一個節點就一定會越來越成功。

      二、你不可以超越任何你無法把握和貢獻的超出你當下擁有的給具體的關系人價值的能力。

      三、任何時候，任何關系人，你都有可以付出你的微笑，關懷，愛，表情，熱情的正能量來增加你的分值。

      最后，社交網絡，用心經營好關系如你的信用額度一樣，留存在你的帳號里，它是一筆財富，而且你隨時可以提取。

      祝你成功，我們付出給人的，永遠少于我們在別人身上得到的。

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